-
Action learning
Action learning (uczenie się przez działanie) to wykorzystywanie każdego wydarzenia, problemu, sytuacji jako okazji do uczenia się. Ta metoda skupia się nie na wiedzy, którą „należy” przyswoić, lecz na rozwiązywaniu problemów i dylematów, które już są udziałem przedsiębiorstw i ludzi.
-
-
-
Jak mówić, żeby nas słuchali. Klucz do sukcesu zawodowego.
Obtarcia, zarysowania, zagniecenia okładek, przykurzenia.
,,Książka pokazuje – na konkretnych przykładach – dlaczego w pewnych sytuacjach zawodowych wyszedłeś pokonany i jak możesz tego uniknąć w przyszłości. Uczy, jak rozmawiać, a nie tylko mówić, jak porozumiewać się, a nie wydawać komendy i wysłuchiwać poleceń.''
-
Jak przekonać do aresztu
Zarysowania, zadarcia okładek, przykurzenia.
,,W książce jest to, co z Ogórka najlepsze. Jeśli więc zdaje wam się, że rzeczywistość was przerasta (…), sprawdźcie u Ogórka czy to aby na pewno z wami jest coś nie w porządku."
-
Przewodnik po Polsce
Obtarcia, zarysowania, zadarcia okładek, podpis właścicielski.
,,Specjalny przewodnik, który pomoże zorientować się w zawiłościach naszego kraju i sprawi, że pobyt w nim dostarczy wielu przyjemności."
-
Reprezentuję firmę. Jestem rzecznikiem prasowym, PR, asystentem szefa.
Obtarcia, zarysowania, zadarcia okładek.
,,Książka dla każdego kto współtworzy wizerunek firmy na zewnątrz: pełni rolę rzecznika, PR, pracownika odpowiedzialnego za kontakt z prasą."
-