-
Zachowania małych i średnich przedsiębiorstw w procesie internacjonalizacji
15.00 złOkładka miękka, przykurzenia.
-
Zachowania w organizacji
15.00 złObtarcia, zarysowania, zadarcia okładek.
,,Podręcznik ten jest doskonałą lekturą dla tych wszystkich, którzy pragną zrozumieć zachowania ludzi w organizacji zarówno z punktu widzenia zarządzania, jak i psychologii."
-
-
-
Zakątek pamięci. Życie w XIX-wiecznych dworkach kresowych
15.00 złNiewielkie ślady użytkowania.
,,Książka jest zaproszeniem do starego dworu: na pokoje, do alkowy i garderoby, kuchni i spiżarni, na ganek i do ogrodu, zimą i latem. Przypomina, jak żyli, czym się smucili i czym się radowali jego mieszkańcy, przywołuje smaki, zapachy, kolory i dźwięki dawno minionego świata.''
-
-
-
-
-
Zarys finansów publicznych i prawa finansowego
18.00 złOkładka miękka wytarta, rogi zagięte, przykurzenia.
-
Zarys historii Kościołów chrześcijańskich – Nie tylko dla studentów
15.00 złOkładka miękka, rogi lekko zagięte.
-
-
-
-
-
Zarządzanie emocjami
10.00 złObtarcia, zarysowania, zagniecenia okładek.
,,Inteligencja emocjonalna- vademecum użytkownika."
-
Zarządzanie nieruchomościami mieszkaniowymi [3 wydanie]
25.00 złOkładka miękka, rogi zagięte, przykurzenia.
-
Zarządzanie wiedzą w organizacji
10.00 złZarysowania, zagniecenia okładek.
,,W książce starano się wyjaśnić, dlaczego coraz więcej firm podejmuje wyzwanie zarządzania wiedzą i jakie wiążą się z tym korzyści. Wskazano również na zadania, które stoją przed specjalistami ds. zarządzania wiedzą. W warunkach przytłaczającej ilości informacji, ich szybkiej dezaktualizacji i wzrostu znaczenia wiedzy we wszystkich procesach biznesowych zarządzanie wiedzą staje się dziedziną wymagającą wyjątkowych umiejętności.''
-
-
Zarządzanie z pasją czyli rozmowy z Konosuke Matsushitą założycielem i twórcą potęgi koncernu Matsushita Corp. (Panasonic, Technics, National)
20.00 złKsiążka przedstawia zbiór wywiadów oraz rozmów z Konosuke Matsushitą – legendarnym założycielem i szefem koncernu Panasonic (wcześniej Matsushita Electric Industrial Co.). Materiał został zebrany w formie pytań i odpowiedzi (ok. 94 tematów) dotyczących zarządzania, przywództwa, relacji z pracownikami, podejmowania decyzji w kryzysie, filozofii biznesu i odpowiedzialności społecznej.
