Gdy góra lodowa topnieje. Wprowadzanie zmian w każdych okolicznościach

Niewielkie ślady użytkowania, prywatna dedykacja.

Przypowieść o stadzie pingwinów na kurczącym się lodowcu, służąca jako przystępny model wprowadzania zmian organizacyjnych i zarządzania kryzysowego w biznesie i życiu.