Oprawa twarda, przykurzenia.
Książka prezentuje bogata i wszechstronną problematykę praktycznego kierowania, zawarta w 22 rozdziałach, zgrupowanych tematycznie w trzech częściach.

– Cz.1: Dotyczy Kierowania siłą i omawia najważniejsze umiejętności osobiste, bez których żaden menedżer nie może się obejść, m. In. Samodoskonalenie, gospodarowanie czasem i informacjami, tworzenie informacji, pisanie dobrych tekstów, skuteczne przemawianie, radzenie sobie ze stresem.
– Cz. 2: zatytułowana Kierowanie innymi , w sposób wyczerpujący analizuje możliwości wykorzystania rozmaitych umiejętności ludzkich w zarządzaniu. Między innymi omawiane są w niej: umiejętności postępowania z ludźmi, rekrutacja i rozmowy kwalifikacyjne, jak słuchać, okresowe oceny, postępowanie z pracownikami stwarzającymi problemy, poradnictwo, motywacja, wywieranie wpływu, komunikowanie się i narady.
– Cz. 3: Omawia Zarządzanie przedsiębiorstwem i zawiera problematykę kierowania przedsięwzięciami, podejmowania decyzji, umiejętności negocjowania oraz twórczego myślenia.

Oprawa twarda, przykurzenia.

Okładka miękka
W Praktyce zarządzania międzynarodowego w Polsce przedstawiono istotne elementy zarządzania firmą w Polsce, będącą oddziałem korporacji amerykańskiej – poczynając od wyjaśnienia podstawowych pojęć dotyczących organizacji, zasad zarządzana wypracowanych w korporacji, sposobów ich stosowania oraz zrozumienia poprzez akceptację zachowań lokalnych pracowników.

Ciekawym elementem książki są porady dotyczące organizacji biura oraz metody zbudowania nowoczesnej infrastruktury wykorzystującej technikę teleinformatyczną.

Omawiana książka jest unikatowa w klasie prac na temat marketingu i zarządzania, gdyż łączy w sobie zasady wypracowane przez korporacje z USA z aktualną praktyką stosowaną powszechnie w ich oddziałach w Polsce.