Konflity w pracy

Okładka miękka
Konflikty są obecne w każdej firmie. Ich przyczyny mogą być rozmaite: publiczna krytyka, nadużycie władzy, odmowa współpracy czy usilne dążenie do zbytniej bliskości. Również cechy jednostki, takie jak styl kierowania, płeć, wiek czy osobowość, wpływają na kształt realizacji w środowisku zawodowym. Podstawowe pytanie zarówno pracowników jak i pracodawców to: jak je rozwiązać (…)